Neben der vielfältigen und spannenden Mandatsarbeit setzen wir darauf, unseren Mitarbeitern eine hervorragende fachliche und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, um die Entwicklung unserer Mitarbeiter – individuell sowie im Team – optimal zu fördern. Dazu gehört u.a. neben einer modernen Einrichtung und Technik auch die Stellung von Obst und Getränken. Auch bieten wir unserem Team eine große Auswahl zur Nutzung von Mitarbeiter Benefits. Dazu gehört die Übernahme der monatlichen BVG-Kosten, Zuschuss zum Mittagsessen, Sachzuwendung im Wert von 50 EUR im Monat und Firmenfitness.
Eine Ausbildung ist ein wichtiger Schritt in deiner Karriere und eine Gelegenheit, um wertvolle Fähigkeiten zu erlernen. Wenn Du auf der Suche nach einem Unternehmen bist, das Dir eine lohnende Ausbildung bietet, bist Du bei uns genau richtig. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Ausbildungsprogramme Dir nicht nur das erforderliche Wissen und die praktischen Fertigkeiten vermitteln werden, sondern auch Möglichkeiten bieten, um Dich persönlich weiterzuentwickeln. Als Teil unseres Teams erhältst Du die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und wirst von erfahrenen Fachleuten begleitet. Wir sind stolz auf unser innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Nach Deiner Ausbildung erwartet dich bei uns eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. Überzeuge Dich selbst und starte deine Karriere mit uns!
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Wir freuen uns auf Dich!
In diesem Bestreben bauen wir auf unsere Werte und Prinzipien wie Ehrlichkeit & Menschlichkeit und Verantwortung & Kompetenz. Wir legen großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Karriere und Familie. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter in einer flexiblen Gestaltung des Arbeitsalltags. In unserem familiären Team setzen wir Schwerpunkte auf direkte Kommunikationswege und größtmögliche digitale Arbeit zur Schonung der Umwelt.
Fortwährende Weiterbildung ist die Basis einer exzellenten fachlichen Beratung. Unseren Mitarbeitern ermöglichen wir daher durch Kostenübernahme und Freistellung die Teilnahme an Fortbildungen. Bei der Auswahl der Kurse legen wir einen großen Wert auf den Input und die Wünsche unserer Mitarbeiter. Auch zeitintensive Weiterbildungen sind durch spezielle Urlaubsregelungen möglich. Unser selbst gesetztes Ziel ist es fortlaufend mindestens 5% der Arbeitszeit in die persönliche Weiterbildung zu investieren.