Oprócz zróżnicowanej i ekscytującej pracy z klientami, jesteśmy zdecydowani zapewnić naszym pracownikom doskonałe, profesjonalne i przyjemne środowisko pracy, aby optymalnie promować rozwój naszych pracowników – zarówno indywidualnie, jak i zespołowo. Oprócz nowoczesnych udogodnień i technologii zapewniamy również owoce i napoje. Oferujemy również naszemu zespołowi szeroki zakres korzyści pracowniczych. Obejmują one pokrycie miesięcznych kosztów transportu publicznego, dodatek obiadowy, świadczenie bezgotówkowe o wartości 50 EUR miesięcznie oraz firmowy fitness.
Staż to ważny krok w karierze i okazja do zdobycia cennych umiejętności. Jeśli szukasz firmy, która może zaoferować Ci satysfakcjonujący staż, to dobrze trafiłeś. Jesteśmy przekonani, że nasze programy szkoleniowe nie tylko zapewnią ci niezbędną wiedzę i praktyczne umiejętności, ale także zaoferują możliwości rozwoju osobistego. Jako część naszego zespołu będziesz miał szansę aktywnie uczestniczyć w ekscytujących projektach i być pod opieką doświadczonych profesjonalistów. Jesteśmy dumni z naszego innowacyjnego i dynamicznego środowiska pracy, w którym można się rozwijać. Po odbyciu praktyki czeka na Ciebie szeroki wachlarz możliwości rozwoju zawodowego. Przekonaj się sam i rozpocznij z nami swoją karierę!
Jeśli nie możesz znaleźć odpowiedniego ogłoszenia o pracę, wyślij nam swoją niezamówioną aplikację na adres:
Czekamy na wiadomość od Ciebie!
W naszych działaniach opieramy się na naszych wartościach i zasadach, takich jak uczciwość i człowieczeństwo oraz odpowiedzialność i kompetencje. Przywiązujemy dużą wagę do zrównoważonych relacji między karierą a rodziną. Dlatego wspieramy naszych pracowników w elastycznej organizacji dnia pracy. W naszym zespole rodzinnym priorytetowo traktujemy bezpośrednie ścieżki komunikacji i jak największą cyfrową pracę na rzecz ochrony środowiska.
Ciągłe doszkalanie jest podstawą doskonałego profesjonalnego doradztwa. Dlatego umożliwiamy naszym pracownikom udział w kursach dokształcających, pokrywając koszty i dając im czas wolny od pracy. Przy wyborze kursów przywiązujemy dużą wagę do wkładu i życzeń naszych pracowników. Czasochłonne dokształcanie jest również możliwe dzięki specjalnym ustaleniom dotyczącym urlopów. Naszym celem jest ciągłe inwestowanie co najmniej 5% czasu pracy w szkolenia osobiste.