นอกเหนือจากงานที่หลากหลายและน่าตื่นเต้นของลูกค้า เรายังมุ่งเน้นที่จะนำเสนอสิ่งต่างๆที่ยอดเยี่ยมและเป็นมืออาชีพพร้อมกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่ารื่นรมย์ให้กับพนักงานของเรา เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพให้พนักงานของเราให้เหมาะสมที่สุด ทั้งแบบรายบุคคลและแบบทีม ทั้งนี้ยังรวมถึงเฟอร์นิเจอร์และเทคโนโลยีที่ทันสมัย ตลอดจนการจัดหาผลไม้และเครื่องดื่มเตรียมพร้อมไว้สำหรับพนักงานของเรา นอกจากนี้เรายังมีข้อเสนออีกมากมายให้กับทีมของเรา เพื่อให้พนักงานของเราได้ผลประโยชน์มากที่สุด ซึ่งสิ่งเหล่านี้ยังรวมถึงการครอบคลุมค่าใช้จ่าย BVG รายเดือน เงินอุดหนุนอาหารกลางวัน บัตรใช้แทนเงินสดมูลค่า 50 ยูโรต่อเดือน และบัตรใช้แทนเงินสดสำหรับสมาชิกฟิตเนสที่เป็นพาสเนอร์กับบริษัท
การฝึกงานเป็นก้าวสำคัญในอาชีพการงานของคุณและยังเป็นโอกาสในการเรียนรู้ทักษะที่มีค่า หากคุณกำลังมองหาบริษัทที่ให้การฝึกงานที่คุ้มค่า คุณมาถูกที่แล้ว เรามั่นใจว่าโปรแกรมการฝึกอบรมของเราไม่เพียงแต่จะทำให้คุณมีความรู้และทักษะในการทำงานที่คุณต้องการเท่านั้น แต่ยังให้โอกาสคุณในการพัฒนาตนเองอีกด้วย การเป็นส่วนหนึ่งในทีมของเรา จะทำให้คุณมีโอกาสในการมีส่วนรวมกับโครงการที่น่าตื่นเต้นและยังจะได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ เราภูมิใจในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีนวัตกรรมและมีไดนามิก ซึ่งคุณสามารถพัฒนาและเติบโตในหน้าที่การงานได้ หลังจากการฝึกอบรม และโอกาสทางอาชีพที่หลากหลายรอคุณอยู่กับเรา มาเริ่มต้นอาชีพของคุณกับเรา!
หากคุณไม่พบประกาศรับสมัครงานที่ต้องการ โปรดส่งใบสมัครงานของคุณมาที่:
bewerbung@jakus.tax.
เราหวังว่าจะได้พบคุณ!
ในความตั้งใจนี้ เราได้สร้างคุณค่าและหลักการของเรา เช่น ความซื่อสัตย์และความมีมนุษยธรรม ตลอดจนความรับผิดชอบและความสามารถ เพราะฉะนั้น เราจึงให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสัมพันธ์ระหว่างอาชีพการงานและครอบครัว เราสนับสนุนพนักงานของเราในการจัดการโครงสร้างชีวิตการทำงานในแต่ละวันอย่างยืดหยุ่นในทีมที่เหมือนครอบครัวของเรา และเรายังมุ่งเน้นไปที่ช่องทางการสื่อสารโดยตรงและงานดิจิทัลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อปกป้องสิ่งแวดล้อม
การฝึกอบรมเพิ่มเติมเป็นคำแนะนำพื้นฐานจากผู้เชี่ยวชาญ ดังนั้นเราจึงเปิดโอกาสให้พนักงานของเราได้มีส่วนร่วมในการเข้าร่วมหลักสูตรการฝึกอบรมเพิ่มเติม โดยเราจะดูแลเรื่องค่าใช้จ่ายและให้วันหยุดสำหรับการเรียนเพิ่มเติม เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับความต้องการของพนักงานของเราในการเลือกฝึกหลักสูตรเพิ่มเติม การฝึกอบรมเพิ่มเติมแบบเข็มข้นที่ต้องใช้เวลา คุณก็ยังสามารถเรียนได้ผ่านกฎที่รองรับสำหรับพักร้อนพิเศษ เป้าหมายของเราคือการลงทุนอย่างน้อย 5% ของชั่วโมงทำงานของเรา ให้กับการฝึกอบรมส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่อง